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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: VISUAL MERCHANDISER IN STORE – PUNTO VENDITA ABBIGLIAMENTO GRANDE METRATURA
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
~~Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N.1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA per Azienda di lusso :
VISUAL MERCHANDISER IN STORE - PUNTO VENDITA ABBIGLIAMENTO GRANDE METRATURA
La risorsa sarà inserita all'interno di punto vendita di grande metratura e collaborerà con lo staff nell'allestimento interno e delle vetrine, relazionandosi con il Visual Coordinator e con lo Store Manager sulla base delle indicazioni espositive ricevute della sede e delle perfomance dei singoli reparti.
Il candidato ideale deve aver maturato un'esperienza di almeno 3/5 anni come Visual Merchandiser nel settore abbigliamento in punti vendita di grandi superfici.
Completano il profilo la capacità di gestire i picchi dell'attività lavorativa, attitudine al lavoro in team e sensibilità commerciale e conoscenza dei KPI.
Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.
Orario: Full time, su turni dal lunedì alla domenica
Contratto: Tempo determinato con assunzione diretta presso Azienda Cliente
CCNL: Commercio
Sede di Lavoro: Peschiera Borromeo
E' gradito invio di Curriculum vitae con foto.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.gigroup.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia


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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.