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EXPERIS
Offerta di lavoro: EXPORT MANAGER - SETTORE METALMECCANICO
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Emilia-Romagna

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194244

Nome filiale:SALES & MKTG EXPERIS BOLO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Realtà leader nel proprio settore di riferimento

Per importante Cliente del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un Export Manager.
Il candidato, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il business aziendale a livello International.
Sarà l'interfaccia principale con le Direzioni Tecniche di aziende clienti del settore.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- ha un diploma tecnico o una laurea in Ingegneria
- ha maturato almeno 5 anni nella vendita di impianti ad alto contenuto tecnico
- è abituato a gestire trattative complesse
- conosce fluentemente la lingua inglese.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.