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EXPERIS
Offerta di lavoro: SENIOR OFFICE ASSISTANT
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:italia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194175

Nome filiale:ENGINEERING-EXPERIS TORIN

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Il nostro cliente è azienda leader nel mondo nello sviluppo di soluzioni tecnologiche di automazione per ambienti industriali. In un ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare il seguente profilo:

Il nostro cliente è azienda leader nel mondo nello sviluppo di soluzioni tecnologiche di automazione per ambienti industriali. In un ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare il seguente profilo:

Senior Office Assistant

Cerchiamo un profilo con esperienza nell assistenza direzionale ed elevate capacità organizzative e linguistiche. Il ruolo è chiamato a supportare la direzione tecnica del centro tecnico di riferimento, il responsabile dell Ingegneria Europa e l Amministratore Delegato Italia, presidia le attività di accoglienza clienti e mantiene un quotidiano allineamento con l HeadQuarter. ll ruolo riporta al Responsabile di Struttura, cura la redazione degli ordini di acquisti e della documentazione logistica in accordo con le linee guida della Casa Madre estera e dei responsabili delle relative funzioni in Italia.

L Office Assistant possiede abilità diplomatiche e relazionali, ottima predisposizione ad armonizzare le esigenze dei propri interlocutori, garantendo il presidio di tutta la documentazione del centro tecnico necessaria al rispetto delle scadenze.
La candidatura ideale dimostra esperienza in analoga mansione maturata in aziende tecnologicamente evolute e inserite in in un mercato globale, parla fluentemente Inglese e preferibilmente anche il Tedesco, è disponibile a occasionali viaggi e trasferte ed è flessibile nella gestione delle priorità.

Un interpretazione di successo del ruolo richiede forte spirito di adattamento e interesse per un ambiente in costante crescita volto a perseguire valori di eccellenza.
La conoscenza della strumentazione informatica di base e di SAP costituiscono elemento di selezione.
Sede di lavoro: Nord Italia
Si assicura riservatezza e professionalità nella selezione.
Assunzione diretta.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Italia - Tutto il Territorio


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.