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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: RESPONSABILI DI NEGOZIO – SETTORE RETAIL E GDO
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Descrizione annuncio:
Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N.1101-SG), specializzata nei servizi per le risorse umane RICERCA per i Punti Vendita del CITYLIFE Shopping District di prossima apertura:
RESPONSABILI DI NEGOZIO SETTORE RETAIL E GDO
Le risorse saranno inserite all'interno di negozi o supermercati e si occuperanno della gestione del punto vendita facendosi carico delle seguenti mansioni:
-coordinamento delle risorse inserite
-monitoraggio delle performance di vendita e dei principali kpis
-gestione ordini e rifornimenti
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Punto vendita; sono inoltre fondamentali buone doti relazionali e di leadership, ottime doti analitiche, orientamento ai risultati e buona dialettica.
Orario: full-time
Contratto: commisurato all'esperienza
CCNL: Commercio
Zona di lavoro: Milano, quartiere Citylife
Candidati interessati possono iscriversi al sito Mygigroup ed inviare la propria candidatura comprensiva di Curriculum Vitae + foto all'indirizzo dedicato: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.gigroup.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.