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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: PROGETTISTA ELETTRICO JUNIOR PER STAGE
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Piacenza

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194186

Nome filiale:PIACENZA Beverora (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda di servizi

Per IREN selezioniamo un/a PROGETTISTA ELETTRICO JUNIOR.
La risorsa ideale ha conseguito la laurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica e elettrotecnica o un diploma in elettrotecnica. In caso di candidato con diploma è richiesta esperienza nel ruolo. Il/la candidato/a si occuperà della progettazione e dell assistenza alla direzione del lavori su impianti elettrici e di automazione. E previsto un primo periodo di affiancamento. E richiesta la conoscenza di autocad, pacchetti office e la disponibilità al lavoro sui tre turni e reperibilità.
Requisito necessiario è essere in età di apprendistato (MASSIMO 30 ANNI).
Sede di lavoro: Piacenza
Si offre iniziale stage con possibilità di successivo inserimento successivo in azienda.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Piacenza città


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.