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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: NEOLAUREATO IN AREA MECCANICA
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Descrizione annuncio:
Gi Group S.p.A. (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N. 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) cerca per azienda cliente NEOLAUREATO IN AREA MECCANICA anche triennale da inserire in ufficio tecnico. La persona si affiancherà direttamente al responsabile della progettazione e produzione al fine di acquisire competenze tecniche specifiche e diventare autonomo nella progettazione di soluzioni custom per i clienti. Si richiedono conoscenze di base in ambito meccanico, conoscenza della lingua inglese, conoscenza di autocad e/o inventor e interesse ad intraprendere un percorso di crescita formativo-professionale sia all'interno di uffici tecnici che in ambito produttivo.
Contratto offerto: contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione.
Zona di lavoro: Brugnera (PN).
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Pordenone provincia


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.