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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: NEOLAUREATO/A IN MATERIE TECNICO/SCIENTIFICHE/ UMANISTICHE PER STAGE
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) filiale di Romano di Lombardia
seleziona per importante azienda cliente settore qualità/ambiente/sicurezza NEOLAUREATO/A IN MATERIE TECNICO/SCIENTIFICHE/ UMANISTICHE per stage
La risorsa sarà formata nella gestione dei processi per le certificazioni qualità, organizzazione corsi di formazione, gestione sicurezza aziendale.
Si occuperà di supporto organizzativo alle attività aziendali quali gestione collaboratori e consulenti, corsi di formazione, gestione agenda del titolare, relazione con i clienti.
Requisiti: richiesta laurea (triennale o magistrale) in ingegneria (gestionale/edile/civile/per l'ambiente e il territorio/Tecnici della sicurezza sul lavoro/Scienze ambientali, o in economia e commercio.
Minima esperienza (anche di tirocinio) presso aziende o studi di consulenza. Ottimo utilizzo del Pacchetto Office in particolare Excel, Word e Power Point.
Richiesta capacità di scrittura, conoscenza e utilizzo delle piattaforme social, predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità comunicative (sia scritte che orali), problem solving, precisione e organizzazione.
Disponibilità al lavoro su giornata, anche presso la sede del cliente.
Durata contratto: contratto di stage
Zona di lavoro: Crema (Cr)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Inviare le candidature a:
Gi Group
via Matteotti,49
24058 Romano di Lombardia (BG)
Telefono : +390363740100
Fax : +390363740101
(indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Cremona provincia


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.