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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: NEOLAUREATI IN MATERIE SCIENTIFICHE PER OPPORTUNITÀ PROFESSIONALE IN AREA SALES SETTORE MEDICALE
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), divisione Pharma&MedDevices, in collaborazione con multinazionale operante nel settore biomedicale, seleziona
Neolaureati in materie scientifiche per opportunità professionale in area sales settore medicale.
L'attività di specialista di prodotto prevede la promozione del listino prodotti affidati e verrà svolta presso le Aziende Ospedaliere pubbliche/private.
Il Sales Promoter è responsabile del fatturato portafoglio clienti (territorio/prodotti) assegnati
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o Svolge attività di promozione e di vendita dei prodotti di sua competenza presso gli utilizzatori ed il personale coinvolto nei processi decisionali d'acquisto, in accordo con le linee guida aziendali ,con le normative vigenti e con gli obiettivi e le priorità indicate dal Regional Sales Manager;
o Monitora l'andamento delle vendite, dei prezzi di mercato e la concorrenza nella zona di competenza, in relazione agli obiettivi prefissati con il Regional Sales Manager; e nel rispetto della normativa Antitrust
o Decodifica i capitolati di gara in collaborazione con il Divisional Sales Support relativamente ai prodotti di propria competenza;
o Suggerisce al Regional Sales Manager, relativamente ai clienti di competenza, i prezzi per le offerte;
o Su indicazione del Regional Sales Manager partecipa a workshop e congressi della zona di competenza; o se richiesto a livello Nazionale
o Su indicazione del Regional Sales Manager partecipa a corsi di aggiornamento e di formazione, organizzati dall'azienda, relativi ai prodotti di competenza;
o Relaziona al Regional Sales Manager, mediante apposita modulistica, in merito all'attività svolta presso i clienti di competenza;
o Compila, secondo le linee guida aziendali, un programma di lavoro periodico.
L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo determinato in sostituzione maternità di circa un anno, CCNL Chimico Farmaceutico, livello B2 e benefits (es. auto aziendale)
La ricerca di personale è rivolta a:
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o neolaureati/e in possesso di titolo di studio abilitante alla professione di ISF(DL 219/2006 e successivi; es. chimica, farmacia, CTF, biotecnologie mediche veterinarie e farmaceutiche)
o product specialist con una breve esperienza nel ruolo.
Area di lavoro: Lazio.
Residenza: Roma.
I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura (cv + lettera di presentazione/motivazione + fototessera), all'indirizzo email:
(indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
specificando il riferimento in oggetto mail:
Rif. Salers promoter HC Lazio
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG). I candidati ambosessi (L.198/06), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.