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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: MANUFACTURING ENGINEER
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Rivalta di Torino

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204095960

Nome filiale:MOC - TORINO

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore metalmeccanico di precisione

l nostro Cliente:
Importante azienda settore Aerospaziale

Ci ha incaricati di ricercare:
Manufacturing Engineer

La sede:
Rivalta di Torino

Il lavoro:
Il/la candidato/a, all'interno del reparto produzione, si occuperà di monitorare l'intero ciclo produttivo, analizzando i costi, gli sprechi e la qualità dei fornitori. Collaborerà inoltre con l'ufficio di progettazione tecnica.
Il profilo:
Si richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, conoscenza degli strumenti CAD e minima esperienza maturata attraverso stage all'interno di aziende strutturate. Si richiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità su turni in base alle esigenze aziendali.

Contratto: Tempo Determinato

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.