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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: MAGAZZINIERE – RICAMBI AUTOMOTIVE SENIOR
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Descrizione annuncio:
GI Group S.p.A, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Filiale di Roma Tuscolana,
per conto di azienda multinazionale dell'automotive, ricerca:
MAGAZZINIERE - RICAMBI AUTOMOTIVE SENIOR
La risorsa si occuperà di gestire il ricevimento del materiale, sistemazione a magazzino, controllo giacenze, evasione ordine e avrà contatto diretto con il cliente finale. Si richiede pluriennale esperienza nel ruolo maturata in aziende del settore dell'automotive e buon utilizzo del pc. Si offre contratto a tempo determinato diretto finalizzato ad un inserimento di lungo periodo CCNL Commercio - Livello da valutare in base all'esperienza effettivamente maturata.
Sede di lavoro: Roma Tiburtina
Orario di lavoro Full Time
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D. Lgs. 196/2003)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.