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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: HR BUSINESS PARTNER
Annunci sponsorizzati
Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Roma

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500193616

Nome filiale:MOC - ROMA 1

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: E-commerce

Main Responsibilities:

Analisi del budget e monitoraggio degli scostamenti tra il budget e i risultati.
Analisi dei Report legati al profitto delle divisioni Auto/Moto e Power Equipment.
Codifica delle fatture
Gestione delle assicurazioni aziendali
Supporto alle divisioni per le previsioni dei costi mensili
Supporto alla divisione per le questioni di BA (allocazione di costi, analisi scostamenti)
Supporto nella gestione del budget
Conoscenza della materia fiscale e delle tasse.

TECNHICAL SKILLS
Conoscenza approfondita della contabilità
Ottima conoscenza SAP
Buona conoscenza di Office (conoscenza approfondita di Excel)
Buona conoscenza dell inglese scritto e parlato
Capacità di resistere allo stress e disponibilità ad effettuare straordinari
Precedente esperienza nel ruolo di 3 anni in contesti multinazionali
Laurea: Economia e commercio e/o Master
Età: 30-40
PACCHETTO RETRIBUTIVO
CCNL: 2 livello Commercio Terziario
RAL: 35.000,00 ticket restaurant 6,70 (per ciascun giorno di lavoro)
Tempo indeterminato.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.