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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: HELP DESK INFORMATICO
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
Per azienda multinazionale operante nel settore automotive,
HELP DESK INFORMATICO
All'interno dell'area ICT Manifacturing sarà di supporto nel definire e implementare soluzioni ICT per soddisfare i requisiti aziendali di garanzia della qualità mondiale e gestire le attività di Application Maintenance Service. In particolare si occuperà di gestione/governance di applicazioni I.T., gestione dei tickets di manutenzione correttiva del sw (bugs/anomalie al software) e di supporto utente all'utilizzo del
sistema e alla definizione di nuove richieste di sviluppo.
Si richiede:
- Diploma / Laurea in Informatica
- Ottima conoscenza suite di MS Office
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Un minimo di 2 anni di esperienza nella mansione.
- Disponibilità alle trasferte.
Sede operativa: Torino
Durata del contratto: 6 mesi in somministrazione con possibilità di proroga
Per candidarsi inviare il proprio cv a: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
indicando come riferimento ICT/SW
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino città


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.