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EXPERIS
Offerta di lavoro: RESPONSABILE DI PRODUZIONE - FOOD
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Perugia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194380

Nome filiale:S&M EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Per importante realtà, leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE FOOD

Il/La candidato/a, gestendo direttamente circa 50 risorse, sarà inserito/a stabilmente presso lo stabilimento di produzione al fine di seguire la produzione, in particolare la programmazione della stessa, la gestione del personale e dei processi tecnologici, e la supervisione della qualità prodotto.
Responsabilities:

Monitoraggio e miglioramento dei Processi Produttivi.
Responsabile del sistema qualità e qualità del prodotto.
Gestione del personale sulle linee di produzione.
Analisi e valutazione di costi/benefici dei progetti di investimento.

Requirements:

Esperienza di almeno 4 anni in ambito produttivo
Spiccate doti di leadership ed approccio proattivo
Flessibilità e doti organizzative.

Location: Perugia
Contract: Permanent

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Umbria - Perugia città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.