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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: DISEGNATORE TESSILE
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Codogno

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194212

Nome filiale:CODOGNO Novello

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Abbigliamento ricerca

Azienda leader abbigliamento ricerca Graphic Designer, Quality Controller
Il profilo ricercato deve essere in possesso di titolo di studio adeguato (laurea o diploma) e/o una solida esperienza nel campo Moda-Abbigliamento, piena padronaza nell'utilizzo di software grafici e ottima conoscenza della lingua inglese, in particolare scritta.

Il candidato si occuperà di elaborare in completa autonomia i bozzetti grafici e le schede tecniche destinate ai fornitori esteri. La ricerca è rivolta ad un profilo tecnico-produttivo con spiccate doti di creatività in quanto il lavoro consisterà in particolar modo nella personalizzazione di modelli già esistenti.
Seguirà inoltre i processi di verifica della vestibilità, sdifettamento dei prototipi e controllo di qualità sulla produzione.
Completano il profilo ottime capacità di lavoro di squadra e relazionali, precisione e attenzione nei particolari.

Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi come periodo di prova con successivo inserimento a tempo pieno o part-time. Livello di inserimento commisurato all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Provincia di Lodi

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Lodi provincia


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.