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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: ADDETTO/A E-COMMERCE
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) filiale Roma Nazionale ricerca per cliente operante nel settore dei ricambi auto:
Addetto/a e-commerce
La risorsa si occuperà della creazione delle schede prodotto e gestirà la vendita on line sui principali siti di e-commerce del mercato italiano.
Il ruolo prevede attività di supporto nella gestione di tutte le fasi dell'ordine, dalla comunicazione con il cliente alla spedizione con relativi imballaggio e monitoraggio della spedizione, valutazione e calcolo prezzo, etc.
Requisiti richiesti:
Laurea in Marketing e Comunicazione o Informatica
Buona conoscenza della lingua inglese e tedesca
Ottima conoscenza dei programmi di grafica e delle piattaforme ecommerce per la vendita on line. Capacità di gestione delle campagne di ADV sui principali social network.
Esperienza pregressa nella gestione di piattaforme web per la vendita on line maturata preferibilmente nel settore dei ricambi auto.
Ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione della Clientela unite a dinamicità completano il profilo.
Si offre contratto a tempo determinato diretto con l'azienda - CCNL Commercio.
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in funzione del profilo dei candidati.
Sede di lavoro: Roma zona NORD EST
Orario di lavoro: full time
I candidati ambosessi (198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D. lgs 196/2003).
Per candidarsi all'annuncio registrarsi al sito https://my.gigroup.com/

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.