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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: PROGETTISTA 3D CATIA - CAT. PROTETTE (L.68/99)
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Descrizione annuncio:
Gi Group Spa, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n. 1101-SG), per importante Società cliente operante nel settore Automotive ricerca:
PROGETTISTA 3D CATIA - CAT. PROTETTE (L.68/99)
La figura verrà inserita all'interno dell'area progettazione scocche/finizioni e si occuperà di:
- Progettazione componenti di scocca/parti mobili
- Progettazione finizioni interni/esterni
- Attività di reportistica e comunicazione interna.
Requisiti:
- Iscrizione alle categorie protette ex legge 68/99 (invalidità)
- Laurea o Diploma ad indirizzo Tecnico/Ingegneristico
- Buona conoscenza di CAD 2d e 3d, in particolare del software CATIA v.5
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
- Costituisce criterio preferenziale precedente esperienza in attività analoghe su plastiche, componenti e lamiere.
Completano il profilo: buone capacità di analisi, di problem solving e organizzative.
Si offre: Assunzione full-time a tempo indeterminato/apprendistato, commisurata all'effettiva esperienza.
Sede operativa: Torino
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.com l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003), e a inviare il proprio CV a: Gi Group S.p.A. - Piazza IV Novembre, 5 Cap 20124 Città: Milano, Mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.