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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: OPERAIO METALMECCANICO - CATEGORIE PROTETTE
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Manerbio

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500141659

Nome filiale:MANERBIO Italia

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda settore metalmeccanico

Manpower filiale di Manerbio ricerca per azienda cliente un OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE.
La risorsa inserita in officina meccanica eseguirà semplici lavori manuali di carpenteria con uso di strumenti.

Si valutano candidati iscritti alle liste del collocamento mirato.

Orario: part-time

Zona di lavoro: bassa bresciana.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Brescia provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.