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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: CAPO IMPIANTO BETONAGGIO
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Campomorone

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194166

Nome filiale:GENOVA Bosco (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Edilizia

Manpower Srl ricerca per propria azienda cliente un capo centrale betonaggio. La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:

-ricevere le richieste di fornitura dei clienti pianificare e coordinare le consegne coordinandosi con il Responsabile di Impianto per la corretta gestione delle priorità

-assicurare la corretta gestione della produzione e delle consegne evidenziando eventuali criticità (con relativa soluzione, per quanto di competenza)

-inoltrare le richieste ai fornitori per l approvvigionamento delle materie prime controllandone qualità e quantità

-effettuare gli interventi di prima manutenzione ed inoltrare le richieste d intervento ai servizi competenti provvedere alla pulizia e messa in ordine del sito

-sorvegliare la realizzazione degli interventi tecnici sull impianto e segnalare la chiusura della chiamata d intervento

-effettuare controlli previsti dal manuale di processo F.P.C. e interagire con i servizi competenti per lo svolgimento delle attività attese

-gestire l attività amministrativa d impianto ed emettere ad i D.D.T. necessari

-archiviare i D.D.T. e/o buoni di consegna in entrata e in uscita

-monitorare le giacenze fisiche delle materie prime provvedendo all inserimento dei dati nel sistema informativo aziendale

-preservare norme e procedure vigenti in materia di sicurezza e ambiente, segnalare al responsabile possibili criticità o situazioni di pericolo ed eventuali inosservanze da parte di colleghi o di terzi

è richiesta precedente espereinza nella mansione e in particolare la conoscenza delle seguenti tematiche:

-Conoscenza tecnica delle macchine e degli impianti di betonaggio e delle caratteristiche tecnico prestazionali dei calcestruzzi

-Conoscenza del manuale di processo

-Gestione della logistica e organizzazione

-Conoscenza della normativa vigente in materia di ambiente, sicurezza ed igiene sul lavoro

-Conoscenza del territorio, dei cantieri, dei clienti e delle diverse tipologie di getto

-Sistemi e procedure di ciclo attivo/passivo e sistemi informativi aziendali

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.