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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: SALES ASSISTANT SPOT - BRAND GIOIELLERIA LUSSO
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:
Sales Assistant Spot - Brand Gioielleria
Le risorse saranno inserite all'interno di corner o boutique per importante brand di gioielleria occupandosi di assistenza ad una clientela fortemente internazionale. L'azienda inserisce con brevi contratti a tempo determinato prospettando un'ottima possibilità di continuità nel tempo; sono ideali quindi risorse con un buon grado di flessibilità.
E' richiesta una minima esperienza pregressa in contesto di vendita assistita; sono inoltre fondamentali ottime doti relazionali, focus sul cliente, OTTIMA conoscenza della lingua inglese, standing curato.
Orario: part-time 20/30 ore
Contratto: contratti a tempo determinato + proroghe
CCNL: commercio
Zona di lavoro: Milano
E' gradito invio di Curriculum vitae con foto in allegato.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Per candidarsi rispondere all'annuncio o inviare un cv aggiornato a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) indicando come oggetto: SPOT_GIOIELLERIA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.