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EXPERIS
Offerta di lavoro: MARKETING MANAGER - BENI DI LARGO CONSUMO
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Emilia-Romagna

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194271

Nome filiale:SALES & MKTG EXPERIS BOLO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Motorsport

Azienda: Realtà leader nel proprio settore di riferimento

Per importante azienda di Beni di Largo Conusmo, siamo alla ricerca di un Marketing Manager .
La risorsa avrà le seguenti responsabilità :
-Supporto diretto alla Divisione Marketing Europea e Globale
-Responsabile dell attivita di generazione dei Sales Leads per il mercato italiano
-Analisi delle best-practice e delle attivita di marketing piu efficaci
-Capacità di project-management per coordinare ed implementare un ampia gamma di progetti di comunicazione
-Fornire ampio supporto alle comunicazioni e al marketing dell intero gruppo, usando media tradizionali, marketing online, marketing email, eventi, comunicazioni aziendali
-Collaborare con la Direzione Marketing di gruppo per attivita di digital marketing
-Ricercare ed analizzare nuove opportunità (eventi, associazioni, convegni a cui partecipare come speaker).

Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:
-Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
-Gradite esperienze in ambito commerciale
-Indispensabile un Inglese fluente, sia scritto che parlato e, preferibilmente, altra lingua.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.