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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: ADDETTO VENDITA
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Scorzè

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194346

Nome filiale:S. DONA DI PIAVE Jesolo

Numero di candidati ricercati:2

Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Abbigliamento ricerca

Per nuova apertura di punto vendita di un noto brand di abbigliamento femminile presso l' Outlet di Noventa di Piave ricerchiamo: due Addetti/e vendita che dovranno assistere il cliente supportandolo nella scelta e dandogli informazioni sul prodotto. Inoltre si occuperanno della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino del negozio.
ll candidato ideale è in possesso di Diploma di Scuola superiore e ha maturato esperienza pregressa nel ruolo e nel settore abbigliamento femminile. Inoltre ha una buona conoscenza degli applicativi informatici base (pacchetto office), una buona conoscenza della lingua inglese ed eventualmente di una seconda lingua (russo o cinese). Si richiede flessibilità oraria (fascia 08.00 - 20.00) e disponibilità a lavorare la domenica e nel weekend. Orario full time.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Venezia provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.