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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: ADDETTO SELEZIONE PERSONALE
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Trezzo sull'Adda

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194322

Nome filiale:TREZZO SULLADDA S.Marta

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Società leader nella selezione e gestione del personale

STAGE Addetto Risorse Umane - Sede di lavoro: Trezzo sull'Adda

Società leader nella selezione e gestione del personale, ricerca per una sede operativa di Trezzo sull'Adda NeoLaureati, preferibilmente in settore umanistico, per un inserimento in STAGE.
La risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività:

- area selezione con attività di reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui.
- accoglienza candidati
- gestione di pratiche amministrative
Requisito preferenziale è aver maturato una breve esperienza in agenzie per il lavoro.
Il candidato ideale deve possedere una spiccata capacità di apprendimento, una buona capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro e proattività.
Previsto rimborso spese

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.