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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: ADDETTO RICEVIMENTO
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
1 ADDETTO RICEVIMENTO per prestigiosa struttura alberghiera.
Richiesta esperienza pregressa (anche minima) nella mansione preferibilmente presso strutture alberghiere e/o comunque nel settore HORECA.
Conoscenza fluente della lingua Inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua straniera (francese e/o tedesco).
Orario di lavoro: part-time 4 ore al giorno su 6 giorni alla settimana.
Previsto iniziale inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di assunzione successiva.
Sede di lavoro: Savona.
Per candidarsi registrarsi sul sito www.gigroup.it oppure inviare il curriculum vitae aggiornato a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) specificando ID annuncio 236482 o al numero di fax 019/8485148.
Filiale GI Group di riferimento: Savona, Corso Colombo 12/14 R - 17100 Savona, tel. 019/813016.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Liguria - Savona città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.