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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE /GESTIONE MATERIALI E LOGISTICA
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per prestigiosa società settore fotovoltaico:
ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE E GESTIONE MATERIALI E LOGISTICA
Attività:
- Pianificazione dell'approvvigionamento
- Pianificazione dell'assemblaggio
- Gestione logistica e spedizioni CEE ed ExtraCEE
- Interfaccia con ufficio acquisti, dipartimenti aziendali, clienti e fornitori
Requisiti:
- Laurea in ingegneria gestionale o di tipo tecnico/logistico
- Esperienza di almeno due anni nel ruolo in aziende strutturate e con respiro internazionale
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese
- Disponibilità a trasferte internazionali laddove richiesto
- Gradita conoscenza di Zucchetti Ad Hoc Infinity
- ERP
Sede di lavoro: Pomezia (ROMA)
Tempo indeterminato, RAL in base all'esperienza
Inviare i cv a: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma provincia


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.