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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: ADDETTO/A PAGHE
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Tavagnacco

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204094063

Nome filiale:UDINE Piave (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda del settore metallurgico, facente parte di importante gruppo industriale.

Realtà strutturata del settore metalmeccanico ci ha incaricato di ricerca un/a addetto/a paghe per la propria sede a Nord di Udine. Il lavoro consiste in gestione amministrativa del personale, elaborazione paghe, CU e modelli 770, nonchè comunicazione ad enti quali INAIL, INPS e Direzione Provinciale del lavoro.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma o laurea in Scienze Economiche ed ha maturato sostanziale esperienza in elaborazione cedolini, CU e modelli 770, comunicazione agli enti e gestione amministrativa del personale. Si richiede conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare del gestionale Zucchetti.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Udine provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.