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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA'
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda operante nel settore della GDO
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA'
La Risorsa, riportando direttamente al Responsabile Qualità, si dovrà occupare del controllo delle merci in accettazione e valutazione delle conformità delle stesse rispetto alle norme vigenti anche attraverso laboratori esterni, verifica dei requisiti da capitolato delle merci in ingresso attraverso analisi secondo standard BRC ed IFS.
Il/la Candidato/a è in possesso di Laurea in materie tecnico-scientifiche (chimica, biologia, agraria, tecnologie alimentari) ed ha già maturato esperienza, seppur di breve durata, in realtà agroalimentari o distributive in ambito alimentare, e che voglia strutturare il proprio percorso di crescita professionale.
Il/la candidata/a deve dare disponibilità a lavorare full time, su turni, di sabato e/o domenica, al freddo (i magazzini sono refrigerati a 4. i latticini e 13. ortofrutta, 2. pesce).
Inserimento al 5. livello del CCNL Commercio - Iniziale contratto a Tempo Determinato.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Reggio Emilia città


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.