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MANPOWER SRL
Offerta di lavoro: ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Bologna

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204094347

Nome filiale:MOC - BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Ricerchiamo per azienda cliente:

Per azienda cliente operante nel bancario - assicurativo, cerchiamo, una risorsa esperta in PAY ROLL (elaborazione cedolini paga ed attività amministrative legate alle gestione del personale), che sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale.
La risorsa, dovrà occuparsi, in totale autonomia, dell'amministrazione del personale, elaborazione delle buste paga e comunicazione enti.

La/il candidata/o ideale ha maturato una solida esperienza nel ruolo, un'approfondita conoscenza delle attività legate all'amministrazione del personale, elaborazione buste paga e attività amministrative ad esse collegate.
Costituirà requisito preferenziale l'aver conseguito una laurea in materie giuridico - economiche, e aver lavorato già in contesti aziendali strutturati.
è inoltre richiesta la conoscenza del gestionale Zucchetti.
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione in azienda.
Zona di lavoro: Bologna

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.